Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK)
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keine Termine bekannt
Die fortschreitende Globalisierung, größere Märkte und immer komplexer werdende Tätigkeitsfelder in der Industrie steigern den Bedarf an gutqualifizierten Arbeitskräften. Die attraktive Fortbildung zum/zur geprüften Industriefachwirt/-in trägt dieser Entwicklung Rechnung und qualifiziert Sie zum kaufmännischen Spezialisten in der Industrie.BWL Know-how für die IndustrieVom Einkauf über Buchhaltung bis zum Vertrieb - die Tätigkeitsfelder des Industriefachwirtes sind vielseitig und seine Einsatzbereiche sind Industrieunternehmen aller Branchen. Die einjährige Fortbildung zum/zur geprüften Industriefachwirt/-in (IHK) vermittelt ihm das entsprechende Know-how: Auf der Grundlage wirtschaftsbezogener Qualifikationen wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder Unternehmensführung ist der/die Industriefachwirt/-in in der Lage, innerbetriebliche Vorgänge in den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang einzuordnen und daraus Entscheidungen abzuleiten. Die handlungsspezifischen Qualifikationen z. B. Finanzwirtschaft in Industrieunternehmen, Produktionsprozesse und Wissens- und Transfermanagement qualifizieren den/die Industriefachwirt/-in zum Spezialisten und bereiten ihn umfassend auf neue berufliche Aufgaben mit höheren Anforderungen vor.Wer die Prüfung nach dieser Verordnung bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung befreit.
Profil
Kursform
Präsenzseminar
Abschluss
anderer Abschluss, Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK)
Kosten
ab
€
2.700
inkl. MwSt.
Kostenbemerkung
zahlbar in 15 Monatsraten á 180 Euro (einschl. Lehrmaterialien). Skripte werden teilweise in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
Ermäßigungen
Förderung möglich - Es bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG). Weitere Informationen unter aufstiegs-bafoeg.de
Zielgruppe und Voraussetzungen
Voraussetzungen
(1) Zur Prüfung in der Teilprüfung 'Wirtschaftsbezogene Qualifikationen' ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis.
(2) Zur Prüfung in der Teilprüfung 'Handlungsspezifische Qualifikationen' ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
1. das Ablegen des Prüfungsteils 'Wirtschaftsbezogene Qualifikationen', das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und
2. im Fall des Absatzes 1 Nummer 1 mindestens ein Jahr Berufspraxis und in den in Absatz 1 Nummer 2 bis 4 genannten Fällten ein weiteres Jahr Berufspraxis.
(3) Die Berufspraxis nach Absatz 1 und 2 soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines 'Geprüften Industriefachwirtes' und einer 'Geprüften Industriefachwirtin' nach § 1 Absatz 2 haben.
(4) Abweichend von Absatz 1 und Absatz 2 Nummer 2 ist zur Prüfung zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis.
(2) Zur Prüfung in der Teilprüfung 'Handlungsspezifische Qualifikationen' ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
1. das Ablegen des Prüfungsteils 'Wirtschaftsbezogene Qualifikationen', das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und
2. im Fall des Absatzes 1 Nummer 1 mindestens ein Jahr Berufspraxis und in den in Absatz 1 Nummer 2 bis 4 genannten Fällten ein weiteres Jahr Berufspraxis.
(3) Die Berufspraxis nach Absatz 1 und 2 soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines 'Geprüften Industriefachwirtes' und einer 'Geprüften Industriefachwirtin' nach § 1 Absatz 2 haben.
(4) Abweichend von Absatz 1 und Absatz 2 Nummer 2 ist zur Prüfung zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.
Kursziele und Inhalte
Kursziele
Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK)
Kursinhalte
A. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
Volks- und Betriebswirtschaft
B. Handlungsspezifische Qualifikationen
Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
Volks- und Betriebswirtschaft
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planungsrechnung
- BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht
- Handelsgesetzbuch
- Arbeitsrecht
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Grundbegriffe
- Unternehmensbezogene Steuern
- Abgabenordnung
- Betriebsorganisation
- Unternehmensleitbild, -philosophie, -kultur und Corporate Identity
- Planung
- Aufbauorganisation, Ablauforganisation
- Analysemethoden
- Personalführung
- Personalentwicklung
B. Handlungsspezifische Qualifikationen
Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
- Investitionsrechnung
- Finanzierung
- Angewandte Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
- Produktionsplanung
- Produktionssteuerung
- Produktionstechnische Rahmenbedingungen
- Bedarfsermittlung
- Beschaffungsmarkt und Einkauf
- Lager und Transportwesen
- Entsorgungslogistik
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Spezielle Rechtsaspekte
- Betriebliche Organisation und Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Informations- und Wissensmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechnik
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