Arbeitsrecht und Personalmanagement

Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Er qualifiziert Sie sowohl für juristische wie für betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit. Die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und Personalmarketing zählen zu den Inhalten. Darüber hinaus ermöglichen Wahlmodule die fachliche Spezialisierung. Ein hoher Praxisbezug sorgt für die direkte Einsetzbarkeit der Studieninhalte. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der PFH.