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Leadership

FOM Hochschule für Oekonomie und Management

Die Rolle von Führungskräften wandelt sich. Themen wie New Work, Digitalisierung, Diversität und Nachhaltigkeit wirken sich zunehmend auf die Personalführung aus. Im TopUp-Master-Studiengang „Leadership“ (M.A.) lernen die Studierenden, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Strategien für Personalführung und Change-Management zu entwickeln.

Profil

Studienabschluss
Master of Arts
Zeitform
Teilzeit
Studienausrichtung
anwendungs-/ praxisorientiert
Studienbeginn
Wintersemester / Sommersemester
Studiendauer
3 Semester
Akkreditierung
akkreditiert durch FIBAA
Kosten
EUR 3.600 pro Semester Kostenbemerkung
Kostenbemerkung
Gesamtkosten umfassen die monatliche Studiengebühr in Höhe von 600 Euro, die Immatrikulationsgebühr von 1.590 Euro sowie die Prüfungsgebühr von 850 Euro.
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Berufstätigkeit
Bewerbung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterstart 
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
60
Lehrmethoden
Der Studiengang wird im Digitalen Live-Studium absolviert.

Voraussetzungen und Studieninhalte

Voraussetzungen

Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Berufstätigkeit

Studium

Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
60
Lehrmethoden
Der Studiengang wird im Digitalen Live-Studium absolviert.
Bewerbung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterstart
Nachweise
Webseite Bewerbungsprozess
Zielgruppe und Zulassung
Ziel- und Berufsgruppen

Der Studiengang richtet sich an alle Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die ihr bisheriges Know-How um Kompetenzen im Bereich Leadership erweitern möchten.

Berufsfeld
Mit dem Master-Abschluss eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten: 
  • Leitung von Teams und Abteilungen: Führung neu denken und gestalten 
  • Führung in der Personal- und Organisationsentwicklung: Personalstrategien entwickeln und umsetzen 
  • Führung in internationalen Kontexten: Interkulturelle Kompetenz gezielt einsetzen 
  • Management im Bereich Business Ethics & ESG: Verantwortung für Ethik und Nachhaltigkeit übernehmen 
  • Führung im Bereich HR-Diagnostik & Auswahlverfahren: Diagnostik und Entwicklung gezielt einsetzen 
Voraussetzungen
- Master-Abschluss Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Studium auch mit einem Bachelor-Abschluss möglich. Dazu ist Voraussetzung:
  • mind. ein Jahr Berufserfahrung nach dem Abschluss und 
  • aktuelle Berufstätigkeit 
Je nach Umfang des Hochschulabschlusses gilt: 
  • 240 ECTS: Das Studium kann direkt begonnen werden 
  • 210 ECTS: Der Einstieg ist möglich, wenn durch zusätzliche Qualifikationen - etwa Studienleistungen oder berufliche Erfahrungen - bis zu 30 ECTS ausgeglichen werden können 
  • 180 ECTS: Zusätzlich muss der FOM Vorbereitungskurs "Methodenlehre" belegt werden sowie insgesamt mind. zwei Jahre Berufserfahrung 
Zulassung

Bewerbungsfrist

6 Wochen vor Semesterstart 
Zum Bewerbungsverfahren des Anbieters
Inhalte und Ziele
Die Studierenden entwickeln Führungsinstrumente, lernen psychologische Grundlagen für den Aufbau resilienter Teams kennen und stärken ihre Kommunikationskompetenz - auch in digitalen Kontexten. Ziel ist eine nachhaltige Führungskultur, die auf Vertrauen, Klarheit und Veränderungsbereitschaft setzt.
Curriculum

Studienverlauf

Hier geht es zum Studienverlauf: 

Kontakt

Zentrale Studienberatung
Telefon: +49 201 81004-100
E-Mail: studienberatung@fom.de
Leimkugelstr. 6
45141 Essen

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