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Arbeitsrecht Kündigungsschutz und Betriebsverfassung

Universität Hamburg

Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen und die betriebliche Mitbestimmung sind zwei Problemzentren der Personalarbeit und Personalführung. Ein sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen führt dazu, dass Führungskräfte ihre Handlungsspielräume kennen und effektiv nutzen können. Im Modul "Kündigungsschutz und Betriebsverfassung" werden anhand von Unternehmens- und Gerichtsakten die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sowie der Umgang mit dem Betriebs- oder Personalrat vermittelt.

Kurzprofil

Studienabschluss
Benotetes Modulzertifikat (nach ECTS), Modulzertifikat der Universität Hamburg mit 6 ECTS-Leistungspuntken
Zeitform
Teilzeit
Studienform
nicht-konsekutiv
Studienbeginn
Festes Datum (siehe Beschreibung)
Studiendauer
1 Semester
Kosten
EUR 1.050 pro Semester
Voraussetzungen
Voraussetzungen
Hochschulabschluss und mind. 1 Jahr Berufspraxis
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch

Kontakt

Lena Oswald
Telefon: +49 40 42838-9712
E-Mail: Lena.Oswald@uni-hamburg.de
Schlüterstr. 51
20146 Hamburg

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