Human Resource Management
FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Human Resource Management
Im Master-Studiengang HR-Management wird die komplette Bandbreite personalwirtschaftlicher Themen behandelt. In die Lehre fließen u.a. Inhalte und Forschungsergebnisse aus den wissenschaftlichen Arbeiten des Instituts für Personal- und Organisationsforschung als auch des Instituts für Arbeit & Personal ein. Dem Transfer zwischen Theorie und Praxis verpflichtet, werden die Vorlesungen zudem von Experten aus der Wirtschaft gehalten.
Nach Abschluss des Studiums führen die Studierenden den akademischen Titel Master of Science (M.Sc.) in Human Resource Management.
Profil
Studienabschluss
Master of Science
Zeitform
Teilzeit
Studienausrichtung
anwendungs-/ praxisorientiert
Studienbeginn
Wintersemester / Sommersemester
Studiendauer
5 Semester
Akkreditierung
akkreditiert durch FIBAA
Kosten
EUR 2.460 pro Semester
Kostenbemerkung
Gesamtkosten umfassen die monatliche Studiengebühr in Höhe von 410 Euro, die Immatrikulationsgebühr von 1.590 Euro sowie die Prüfungsgebühr von 500 Euro.
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Diplom, Magister, Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Hochschulabschluss, Berufstätigkeit
Bewerbung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterbeginn
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
120
Lehrmethoden
Der Studiengang kann im Campus-Studium+ oder im Digitalen Live-Studium absolviert werden.
Voraussetzungen und Studieninhalte
Voraussetzungen
Voraussetzungen
Hochschulabschluss
Bachelor, Diplom, Magister, Staatsexamen
Berufserfahrung
aktuelle Berufstätigkeit
Voraussetzungen
Hochschulabschluss, Hochschulabschluss, Berufstätigkeit
Studium
Unterrichtssprache
Deutsch
Auslandsaufenthalt
möglich
ECTS Workload
120
Lehrmethoden
Der Studiengang kann im Campus-Studium+ oder im Digitalen Live-Studium absolviert werden.
Standorte
FOM Hochschulzentrum Berlin
FOM Hochschulzentrum Bonn
FOM Hochschulzentrum Dortmund
FOM Hochschulzentrum Düsseldorf
FOM Hochschulzentrum Essen
FOM Hochschulzentrum Frankfurt
FOM Hochschulzentrum Hamburg
FOM Hochschulzentrum Hannover
FOM Hochschulzentrum Köln
FOM Hochschulzentrum München
FOM Hochschulzentrum Münster
FOM Hochschulzentrum Stuttgart
Zielgruppe und Zulassung
Ziel- und Berufsgruppen
Der Studiengang richtet sich an Berufstätige mit erstem wirtschaftswissenschaftlichem Abschluss, die Management-Spezialisten in der Personalwirtschaft werden wollen und ihre vorhandenen Spezialkenntnisse aus dem Erststudium wissenschaftlich fundiert vertiefen wollen.
Berufsfeld
Mit dem Master-Abschluss eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten:
- HR Business Partner/in: Strategie und Struktur gestalten
- Management von Personalmarketing und Personalgewinnung: Talente gewinnen und binden
- Personalentwicklung & Learning: Mitarbeitende langfristig fördern
- Spezialist/in für People Analytics: HR mit Daten steuern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Kultur gestalten
Voraussetzungen
Hochschulabschluss (Bachelor, Master, ein Diplom, Magister oder Staatsexamen) Abhängig von den Vorkenntnissen gilt:
- Studienabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Anteil von mind. 40 ECTS
- Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und anderthalb Jahre Berufserfahrung, die fachlich zum Master passt
Zulassung
Bewerbungsfrist
6 Wochen vor Semesterbeginn
Inhalte und Ziele
Die Studierenden beschäftigen sich mit Themen wie Employer Branding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung – stets im Kontext des digitalen Wandels. Ergänzt wird das Studium durch praxisnahe Inhalte zu Verhandlungstechniken und Führungskompetenz, mit denen die Studierenden ihr HR-Profil gezielt schärfen.
Standorte
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FOM Hochschulzentrum Stuttgart
Kontakt
Zentrale Studienberatung
Telefon: +49 201 81004-100
E-Mail: studienberatung@fom.de
Bismarckstr. 107
10625 Berlin