Nachhaltiges Personalmanagement

Der Masterstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement vermittelt weitreichende Kenntnisse in den drei Themenfeldern Unternehmensführung und strategisches Management, Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Social Responsibility sowie strategisches und nachhaltiges Personalmanagement. Die hohe Praxisorientierung des Studiengangs wird durch zusätzliche Praxisprojekte über drei Semester erreicht, in dem die Praxiserfahrung vertieft und konkrete Projekte umgesetzt werden können. Methodische und soziale Qualifikationen werden durch Teamarbeit und Praxisprojekte gefördert.